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就業規則作成

経営理念

魅力ある会社づくりを応援します

魅力ある会社とは
その会社に関係している人が、みな「いい会社だね。」と話す会社のことです。「魅力ある会社」は、関係している人が、みなハッピーになれる会社なのです。

■事業目的

会社は、
①「どうやったら会社を良くしていけるだろう」という社長の想い
②「どうやったら仕事がうまくすすむだろう」という従業員の思い
の二つの気持ちが融合し、大きな結果を築き上げるのです。
「会社を大切にしていきたい」、「会社をもっとよくしていきたい」
という社長の気持ちを、応援していきます。

人事労務の専門家として魅力ある会社づくりを応援する心掛け
私も以前は、医療・介護等の会社の中でｻﾗﾘｰﾏﾝとして勤務していました。
私がかかわっていた医療・介護事業所で真剣に向き合っている人は、皆
「医療従事者として、円滑に業務を遂行させるためにはどうすればいいのか・・・」
「介護従事者として、利用者さんのためにどう動けばいいのか・・・」
等、日々模索していきクオリティー向上に努めています。
そこに「マニュアルを超えたマニュアル」があるように思います。

当時も今も私は同じ気持ちです。
「社長のために、今自分がどう動けばいいのか」等を、毎日考えています。
①社長と同じ目線で、問題解決を図ります。
②申請できそうな助成金は、その都度提案させていただきます。
③従業員に対する悩み事でも、適性なｱﾄﾞﾊﾞｲｽをさせていただきます。

「社長と会社を良くしていく。」という気持ちを常に念頭に置き、応援していきます。