障害者をはじめて雇用する会社

障害者初回雇用奨励金（ファースト・ステップ奨励金）

障害者をはじめて雇用する会社に、100万円の助成金！！

【概要】
中小企業における障害者雇用を促進するため、障害者雇用の経験のない中小企業（障害者の雇用義務の制度の対象となる５６人から３０人規模の中小企業）が初めて身体障害者、知的障害者及び精神障害者を雇用した場合に、奨励金を支給するものです。

【助成額】
はじめて障害者を雇用した場合：100万円

※短時間労働者を雇い入れる場合は、同時に２人以上の雇入れをもって１人目と見なされます。
※重度障害者の場合は、短時間労働者である場合でも1人目と見なされます。

【主な要件】（詳細：shougaisha_shokaikoyou_shoureikin.pdf）

◆雇用保険に加入している従業員数は、56人～300人ですか？

◆ハローワークの紹介により、障害者の雇い入れを検討されていますか？

要件を満たしている場合は、助成金を受給できる可能性が高くなります。