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労働事件ニュース
「ターミナル」に照準設定――連合の組織化新対策連合は、主要な空港や駅などの「ターミナル」で働く労働者を新たな組織化のターゲットに据えた。これまでなかった産業横断… ⇒ 続きを読む
〝名ばかり管理職〟是正へ――池袋労基署東京・池袋労働基準監督署(手塚隆久署長)は今年度、中小規模の小売業に対する監督指導を強化する。自主点検結果によると、４割の… ⇒ 続きを読む
優良製造請負事業者に認定制度――製造請負改善協議会(社）日本生産技能労務協会など製造請負事業者団体や製造業団体の関係者、学識経験者などで構成する製造請負事業改善… ⇒ 続きを読む
求職者支援へ通常国会に法案――厚労省厚生労働省は、求職者支援制度を創設するための法案を次期通常国会に上程する方針である。雇用保険を受給できない求職者に対し、就職… ⇒ 続きを読む
定年後再雇用と年次有給休暇改正高年齢者法によると、65歳までの継続雇用は今年4月1日から最終段階の64歳が義務年齢となった。来年4月1日を期して目標の65歳とな… ⇒ 続きを読む
キャリア重視女性への両立支援を拡充――ＮＥＣ日本電気（株）（＝ＮＥＣ、東京都港区、遠藤信博社長、従業員・単独2万4,871人、連結14万2,358人)では、育児… ⇒ 続きを読む
都内事業所の平均時給1,140円――東京都・パート実態調査都内事業所におけるパートの平均時給額は1,140円に――。東京都の「パートタイマーに関する実態調査」で… ⇒ 続きを読む
「最賃に10％上乗せ」協定廃止へ――情報労連情報労連（加藤友康中央執行委員長）は、法定地域別最低賃金に10％上乗せして加盟組合の各社と協定を結んできた同産別独自… ⇒ 続きを読む
理容・美容業 労働時間に研修含めず――向島労基署東京・向島労働基準監督署(児玉裕署長)は、今年度から理容・美容業と不動産業に対する重点的な監督指導を展開している… ⇒ 続きを読む
企業半数がメンヘル対策の効果実感――生産性本部調査日本生産性本部メンタル・ヘルス研究所（小田晋所長）がまとめた「メンタルヘルスの取組みに関する企業アンケート調査… ⇒ 続きを読む
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