既卒者採用で100万円――厚労省が奨励金
厚生労働省は、このほど閣議決定した新成長戦略実現に向けた経済対策で、既卒者の雇用促進に向けた奨励金を創設する。新卒採用枠で既卒者を採用した場合、正規雇用から6カ月後に100万円を支給する一方、トライアル雇用を行う企業に対しても正規雇用移行から3カ月後に50万円を支給する。全都道府県労働局に新卒者などを専門に扱う「新卒応援ハローワーク」を新設して、奨励金の活用促進、短期インターンシップ機会の提供などを一体的に進める。
既卒者採用で100万円――厚労省が奨励金
厚生労働省は、このほど閣議決定した新成長戦略実現に向けた経済対策で、既卒者の雇用促進に向けた奨励金を創設する。新卒採用枠で既卒者を採用した場合、正規雇用から6カ月後に100万円を支給する一方、トライアル雇用を行う企業に対しても正規雇用移行から3カ月後に50万円を支給する。全都道府県労働局に新卒者などを専門に扱う「新卒応援ハローワーク」を新設して、奨励金の活用促進、短期インターンシップ機会の提供などを一体的に進める。