育児パパ座談会を開催――日本ユニシス
日本ユニシス（株）（東京都江東区、籾井勝人社長、従業員・単体4,455人、グループ9,670人）では、相談対応を重視した両立支援施策を進めている。在宅勤務制度の導入、育児短時間勤務を子が高校卒業まで認めるなど制度を拡充した一方で、月１回育児を気軽に話し合う場を提供し、両立支援への社員の意識向上につなげた。男性専用の「育児パパ座談会」を隔月開催し好評だ。専任相談員として「両立支援アドバイザー」が産休中のアドバイスから育児休職中の悩みや復帰後のキャリア相談などにものり女性社員に安心感を与えている。同社の幅広い支援策を紹介する。
