希望職務獲得へＦＡ宣言

神奈川･藤沢市

神奈川県･藤沢市は､職員のモチベーションアップを図るため､今年度から庁内フリーエージェント制度と専任職制度を開始した｡上司や人事部門を介さずに直接､希望先職場の部長へ申請できるＦＡ制度は､市長との面談を通して自らアピールをし､求める職務を獲得するというもの｡一方の専任職制度は､特定分野において長期の就労を可能にする仕組みで､認定されると最低5年以上は異動がなく､同一業務に専念できる｡ともに直近の評価で一定以上の結果を収めたことを条件としており､職員の挑戦意欲を喚起しつつ適材適所を実現する制度として期待している｡