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2011年
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10月
中小企業庁は平成24年度、中小企業の人材確保を後押しするため、学生に対する魅力発信やマッチング、採用後の定着までを一貫して支援する「地域中小企業の人材確保・定着… ⇒ 続きを読む
中小の産業保健は「貧弱」――厚労省・検討会報告厚生労働省の産業保健への支援の在り方に関する検討会（座長・相澤好治北里大学副学長）は、非正規労働者や中小規模事業場… ⇒ 続きを読む
経営権の職制分担行使とは経営権とは、会社の設立・運営の一切の権限をいう。代表取締役が当事者だが、労働法の関係からみても、人事・経理・営業・生産方式など多岐にわた… ⇒ 続きを読む
津波想定見直し大規模訓練実施――大同特殊鋼大同特殊鋼(株)（愛知県名古屋市、嶋尾正社長、社員数・連結１万272人、単独3,239人）では、東日本大震災をきっかけ… ⇒ 続きを読む
非正規の均等待遇に賛意６割――ＪＡＭ 初の組合員意識調査中堅・中小の金属系ものづくり産別・ＪＡＭ（眞中行雄会長）が初めて実施した組合員の意識調査で、環境問題や非… ⇒ 続きを読む
学生情報５大学へ拡大――埼玉労働局埼玉労働局(安藤よし子局長)は10月、未就職学生の自己アピールなどの個人情報を中小企業へ提供する｢学生情報サイト｣の参加大学を… ⇒ 続きを読む
過労死発生企業７割が違法残業を継続――東京労働局監督結果東京労働局（山田亮局長）は、過労死など過重労働による健康障害を発生させた事業場に対する臨検監督結果を明ら… ⇒ 続きを読む
人件費低く「非中立的」――パートの厚年適用で厚労省厚生労働省は、パート労働者への社会保険適用拡大に向けた基本的考え方を明らかにした。①被用者には被用者にふさわし… ⇒ 続きを読む
たかが始末書だが盲点も業務上のちょっとした失敗に対し、始末書の提出を求めるケースは多い。始末書には、業務命令に基づくもの、管理監督権に基づくもの、懲戒処分として… ⇒ 続きを読む
食品安全管理徹底へ部門横断検査チーム――不二家(株)不二家（東京都文京区、櫻井康文社長、従業員数・正社員1,005人）では、食品の安全・品質の管理徹底に向けて、… ⇒ 続きを読む
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