短時間労働者「年収65万円以上」適用要件に―― 連合 社会保障の各論で考え
連合は、来年の法案提出を視野に入れながら政府が進める社会保障・税一体改革の件で、今秋以降、議論が加速する状況を前に、各論の制度設計にかかる考え方を整理した。短時間労働者への社会保険適用拡大について、厚労省が一週の所定労働20時間以上への拡大を提案している件では、厚労省案に加え、「65万円以上」とする年収要件のいずれかに該当する場合に厚生年金を適用することとした。いま現在未適用の「5人以上事業場」にも厚生年金を強制適用することで、事業者間の格差解消を図る考え。
