トップ
>
労働事件ニュース
>
2011年
>
3月
二重契約は違反と賃金支払い求め提訴――東京東部労組・東陽ガス支部全国一般・東京東部労組（菅野在執行委員長）が支援する東洋ガス（株）（本社・埼玉県）の従業員22人… ⇒ 続きを読む
学生情報サイト 中小への内定が続々――埼玉労働局埼玉労働局（苧谷秀信局長）が昨年10月に開設した学生情報サイトに中小企業から４００件以上の問合せが寄せられ注目が… ⇒ 続きを読む
社会福祉施設の人材育成へガイドライン――東京都東京都は、社会福祉施設における人材の育成・定着を支援するため、育成体系の構築方法や教育研修の進め方を指南した「人材… ⇒ 続きを読む
新入社員教育と接遇訓練新入社員教育は、学生生活に別れを告げ、社会人となるための訓練の第１歩だ。一般的には入社式後直ちに１週間程度の合宿を行うケースが多いようだ。… ⇒ 続きを読む
看護師の”多様な働き方”を支援――健貢会東京病院「ＷＬＢ推進策」南東北グループ医療法人財団健貢会東京病院（東京都中野区、渡邉貞義代表、従… ⇒ 続きを読む
男性所定内のピーク41.7万円に――厚労省・22年賃構調査厚生労働省の「平成22年賃金構造基本統計調査（概況）」によると、一般労働者・男性の所定内給与額のピーク… ⇒ 続きを読む
36協定 安易な締結は労組もリスク――過労死訴訟で弁護士1カ月に200時間まで延長が可能な36協定を締結していた会社で働いていた労働者が過労死（自殺）した件で、… ⇒ 続きを読む
労災増加 卸小売・飲食店へ改善要請――上野労基署東京・上野労働基準監督署（杉浦純署長）は、卸小売・飲食店の労働災害が増加しているため、このほど200～300事業… ⇒ 続きを読む
22年司法処理、告訴・告発が大幅増――東京労働局東京労働局（山田亮局長）は、平成22年の司法処理状況をとりまとめた。書類送検数は53件となり、前年に比べて７件減… ⇒ 続きを読む
労災保険メリット制を適用拡大へ――厚労省労災保険のメリット制適用拡大を――厚生労働省の労災保険財政検討会（座長・岩村正彦東京大学大学院教授）はこのほど、メリット… ⇒ 続きを読む
3月
