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2011年
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5月
小売業のストレス対策で手引――中災防中央労働災害防止協会は、小売店販売員のメンタルヘルス不調の予防に向け、事業者や管理監督者を対象としたガイドブック「小売業にお… ⇒ 続きを読む
安衛団体の経営を見直し――厚労省・専門委設置し厚生労働省は、中央労働災害防止協会や安全衛生技術試験協会など、労働安全衛生関連法人のあり方を全面的に見直すため、２… ⇒ 続きを読む
賃金の非常時払いには制限あり労働基準法第25条は、賃金の「非常時払い」を定めたもの。賃金の支払いについては、同法第24条の定めに従って一定期日払いをしなければな… ⇒ 続きを読む
町工場５社が合同入社式――茅ヶ崎モノつくりサークル茅ヶ崎市の町工場による共同企業体「茅ヶ崎モノつくりサークル」（ＣｍｏｎｏＣ＝シー・モノ・シー）の中心企業５社が… ⇒ 続きを読む
管理職層に完全職務給採用――筑波銀行の新人事制度（株）筑波銀行（木村興三頭取、本店・茨城県土浦市）は今年４月、職務レベル・職責に基づく「職務・職能等級制度」を導… ⇒ 続きを読む
委託事業者に団交権認める――最高裁判決業務委託契約を結ぶ個人事業主にも団交権――最高裁（第3小法廷・那須弘平裁判長）は4月12日、労働委員会の命令を取り消した下… ⇒ 続きを読む
「中抜け時間」把握せず――高山労基署岐阜・高山労働基準監督署（松原川史署長）は、旅館業に対する監督指導結果をまとめた。９割以上で不払残業などが発覚している。旅館… ⇒ 続きを読む
指揮命令認定の運用見直しを――情報サービス業界が提言一般社団法人情報サービス産業協会（略称ＪＩＳＡ・浜口友一会長）は、請負・委任と派遣の区分ルールに関する報告書… ⇒ 続きを読む
整理解雇、派遣切り監視強化――厚労省・震災対応厚生労働省は、東日本大震災を契機とした解雇、雇止め、派遣切りを食い止めるため、監督指導を強める方針である。震災によ… ⇒ 続きを読む
大震災下における派遣契約解除厚生労働省の派遣元および派遣先指針によれば、派遣先の責めにより、派遣契約を中途解除した場合、派遣元が支払いを余議なくされる休業手当や… ⇒ 続きを読む
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