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2011年
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４月
8割が自宅待機に賃金全額支給――東京経協調査 東京経営者協会（三浦惺会長）は、「東北地方太平洋沖地震による人事・労務への影響に関する緊急アンケート調査」結果をま… ⇒ 続きを読む
被災東北３県・特別労働相談に２万件超厚生労働省の集計によると、東日本大震災被災地の３労働局内に設置した特別相談窓口に、３月下旬の段階で5,000件を超える労働相… ⇒ 続きを読む
101人以上規模の次世代育成計画平成21年4月に次世代育成支援対策推進法が301人以上規模を対象に施行された。このなじみが薄い法令が改正され、今年4月1日から1… ⇒ 続きを読む
動機と機会与え成長導く――樹研工業プラスチック製の極小精密部品の国内トップメーカーである樹研工業（株）（愛知県豊橋市、松浦元男社長、従業員数・約100人）では、… ⇒ 続きを読む
大卒60歳定年モデル2,440万円に――日本経団連･退職金調査日本経団連の「2010年9月度退職金・年金に関する実態調査」によると、総合職・大卒の60歳定年モデ… ⇒ 続きを読む
地震余波 ホテル・旅館に打撃――神奈川労働局神奈川労働局（及川桂局長）は、東北地方太平洋沖地震に伴う労働相談の状況をまとめた。温泉地である箱根をはじめ観光産業へ… ⇒ 続きを読む
トラック事業者の8割超で法違反――東京労働局監督結果東京労働局（山田亮局長）は、平成22年に道路貨物運送業に実施した監督指導結果を明らかにした。違法な長時間労働… ⇒ 続きを読む
いじめ・嫌がらせに指針――厚労省・労使で検討厚生労働省は平成２３年度、職場におけるいじめ・嫌がらせ防止に向けたガイドラインの作成に着手する。どのような行為をいじ… ⇒ 続きを読む
試用期間の長さを考える労働基準法第21条では、解雇予告（同20条）の除外対象として「試の使用期間中の者」を挙げているが、この期間はわずか14日間。この期間を過ぎ… ⇒ 続きを読む
全体会議で研修重ね意識向上――エス・エー・エスのＷＬＢ推進策ＩＴソリューション事業を展開するエス・エー・エス（株）（ＳＡＳ＝東京都港区、青山秀一社長、社員81人… ⇒ 続きを読む
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