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労働事件ニュース
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2012年
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2月
介護事業場 ２割強で最賃下回る――池袋労基署東京・池袋労働基準監督署（田谷信介署長）は、訪問介護および介護施設に対する監督指導結果をまとめた。36協定の未締結が… ⇒ 続きを読む
告訴や申告契機が６割――23年司法処理、東京労働局東京労働局（山田亮局長）は、平成23年の司法処理状況をとりまとめた。書類送検した41件のうち、３割強を賃金不払… ⇒ 続きを読む
民間職業紹介機関へ事業委託――厚労省・長期失業対策厚生労働省は平成24年度、民間職業紹介事業者を活用した長期失業者等総合支援事業をスタートさせる。厳しい雇用失業… ⇒ 続きを読む
ユニオン・ショップ協定の実効性厚生労働省の調査によれば、労働組合のある会社の労使の６割はユニオン・ショップ協定を結んでいる。ユ・シ協定は、労組の組織力を保持する… ⇒ 続きを読む
若手海外研修を見直し――曙ブレーキ工業曙ブレーキ工業（株）（グローバル本社・東京都中央区、信元久隆社長、従業員数・連結7,685人）では、新入社員研修の一環とし… ⇒ 続きを読む
東京･男性の所定内給与額40.7万円に――賃構調査･都道府県別速報厚生労働省の平成23年賃金構造基本統計調査の都道府県別速報によると､一般労働者･男性の所定内給… ⇒ 続きを読む
技能継承、中小企業へ新局面――ＪＡＭの厚労省受託事業金属機械系の中小労組でつくる産別・ＪＡＭ（眞中行雄会長）は、国からの受託で今年度から着手している熟練技能継承… ⇒ 続きを読む
４割で割増賃金不払い――香川労働局香川労働局（中山明広局長）は、大規模商業施設のテナント店舗に対する自主点検結果をまとめた。割増賃金を支払っていない事業場が４割… ⇒ 続きを読む
若年者の紹介予定派遣を拡充――東京都24年度東京都は平成24年度、紹介予定派遣を利用した若年者の就業支援を強化する新卒未就職者を採用意欲の高い中小企業に導く就業… ⇒ 続きを読む
安全に意欲ある企業を評価――厚労省・24年度事業厚生労働省は平成24年度、「安全から元気を起こす戦略」と銘打って、労働災害の防止対策強化、現場の安全力の維持・向… ⇒ 続きを読む
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