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2012年
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１月
見離されて合同労組に駆け込む中央労働委員会の「平成22年労使紛争のまとめ」によると、集団的労使紛争の新規係属件数は566件だったが、このうち合同労組事件の占める… ⇒ 続きを読む
「通年採用」導入で多様な人材獲得へ――ネスレ日本ネスレ日本（株）（兵庫県神戸市、高岡浩三社長、従業員・約2,300人〈グループ社員含む〉）では、新卒採用方式を見… ⇒ 続きを読む
事務課長の所定内58万円がピーク――人事院・民間給与の実態(確報)人事院の「平成23年職種別民間給与実態調査」によると、事務課長の所定内給与のピークは44～48… ⇒ 続きを読む
パート・有期に１％改善要求――12春闘が始動12春闘が動き出した。連合と金属労協の方針に基づく各産別の闘争方針が1～2月にかけて決定する段階に至り、3月14日（… ⇒ 続きを読む
地場製造業の技能継承へ月8万円補助――新宿区新事業東京都新宿区は平成24年度から、印刷・製本関連業および染色業など地場製造業における技術者の確保・育成を支援する… ⇒ 続きを読む
継続雇用基準廃止を建議――厚労省・高年法改正へ厚生労働省の労働政策審議会は、今後の高齢者雇用対策についての建議をまとめた。雇用と年金支給を接続させるため、継続雇… ⇒ 続きを読む
通災では逸脱・中断がカギ通勤途上災害という名称から、通勤途中であればケガ・疾病になった場合、労災保険から給付されると考えがちだが、認定基準は厳しい。通災となる通… ⇒ 続きを読む
体内リズム整える環境整備――竹中工務店「スマート・ライフ・オフィス」（株）竹中工務店（本社・大阪市中央区、竹中統一社長、社員数・7,780人）では、脳の活性化に… ⇒ 続きを読む
着眼点ごとに４段階自己評価――東京都の人事考課制度東京都は､行政職の一般職員に対し､成果とともにプロセス面を評価する業績評価制度を導入している｡プロセス面の評価… ⇒ 続きを読む
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