課長相当で42.7万円に――能力・仕事別賃金調査
日本生産性本部の2009年度能力・仕事別賃金実態調査によると、能力等級別の平均所定内賃金は、３等級（大卒初任格付）20.8万円、７等級（一般職最上位クラス）34.9万円、８等級（課長相当）42.7万円、10等級（部長相当）55.9万円などとなった。３等級を基準にすると、７等級から順に1.7倍、2.1倍、2.7倍の水準となっている。一方、この結果に基づいて算出した職種別の所定内賃金は、小規模店長39.6万円、新規開拓含む営業職33.0万円、システムエンジニア32.6万円などとなった。
