メンタリングで２つのプログラム推進――住友スリーエム
住友スリーエム（株）（東京都世田谷区、ジェシー・ジー・シン社長、従業員1,917人）では、直接業務と関わりのない先輩（メンター）が、後輩（メンティ）の成長に向けた助言を与える「メンタリングプログラム」が軌道に乗っている。新人全員にメンターを付ける「プログラムＡ」と、メンティ希望者がファイル一覧からメンターを指名し合意に至ればメンタリングに進めるメンティ主導型の「プログラムＢ」の２本立て。業務の垣根を越えて何でも相談し合える企業文化の定着につなげる。
