「職場まるごとコーチング」を展開――中部電力
中部電力（株）（愛知県名古屋市、三田敏雄社長、従業員１万6,266人）では、2008年度から、社員にコーチング文化を根付かせるために、選ばれた４つの職場で3年間の試行プログラムとして「職場まるごとコーチング」を実施し成果を挙げている。１年目の研修などを通したスキル定着期に続き、テーマの達成に向け、毎朝違うペアによる３分間コーチングなどの実践を通して定着を図る２年目が終了。３年目以降は、互いに認め合う風土、働きがいのある職場が“自走する”組織への変革をめざす。
