派遣元へモデル就業規則

派遣元へモデル就業規則――厚労省が作成に着手　

厚生労働省は、雇用契約期間中の解雇などが社会問題化した派遣労働者の労働条件改善を図るため、派遣元事業主向けモデル就業規則の開発に着手した。本来、有期契約労働者の解雇は「やむを得ない事由」が存在しなければならないことや、労働基準法、労働安全衛生法における派遣先事業主との責任区分などを踏まえた就業規則の雛型を提示して、自主的改善につなげていく考えである。