上司の対応力向上へ実践研修――リコーのメンヘル対策
（株）リコー（東京都中央区、近藤史朗社長、連結従業員数 10万8,500人）では、「部下の健康管理は上司の仕事」として、上司が部下の変調に気付き、早期に適切な対応につなげられる体制づくりを進めている。上司の対応力強化に向け、各事業場の常勤産業医を講師として、少人数単位の実践的な研修を開始している。部下の変調に気付くためのチェックポイントと具体的な対処法を示した「マニュアル」も作成。 一方で、「自己保健義務」を規定化し、社員にセルフケアの重要性を意識させる工夫も。
