受動喫煙、メンヘルを強化――厚労省・安衛法改正へ
厚生労働省は、平成23年の通常国会に労働安全衛生法の大幅改正案を上程する方針だ。職場における受動喫煙対策、メンタルヘルス対策、化学物質管理の強化などが柱となる。政府がさきごろ発表した「新成長戦略」において、2020年度までに受動喫煙のない職場の実現、メンタルヘルスに関する措置を受けられる職場の割合を100%にするなどとした目標が掲げられている。
受動喫煙、メンヘルを強化――厚労省・安衛法改正へ
厚生労働省は、平成23年の通常国会に労働安全衛生法の大幅改正案を上程する方針だ。職場における受動喫煙対策、メンタルヘルス対策、化学物質管理の強化などが柱となる。政府がさきごろ発表した「新成長戦略」において、2020年度までに受動喫煙のない職場の実現、メンタルヘルスに関する措置を受けられる職場の割合を100%にするなどとした目標が掲げられている。