〝名ばかり管理職〟是正へ

〝名ばかり管理職〟是正へ――池袋労基署

東京・池袋労働基準監督署(手塚隆久署長)は今年度、中小規模の小売業に対する監督指導を強化する。自主点検結果によると、４割の事業場で店長の残業手当を支給しておらず、理由として労基法第41条第２号に定める｢監督若しくは管理の地位にある者｣であることを挙げる回答がめだった。
過去の立入調査などから管理監督者に該当しないケースが多いとみて、店長などの役職者を中心とした労務管理適正化に力を入れる。