■印刷業界のWLBで推進プラン――日印産連
職種ごとにフレックスタイム制や交替制勤務を導入し、時間外労働の削減を――。社)日本印刷産業連合会(山口政廣会長)は、印刷業界における労働時間の短縮や女性など多様な人材活用のポイントなどを示したガイドブック「印刷業界の特性に応じた仕事と生活の調和推進プラン」を作成した。手待ち時間が比較的多い製版職種については、フレックスタイム制や時差出勤の活用を勧めている。ゆとりある納期設定に向けて、発注者の理解を求める取組みも重要とした。
■印刷業界のWLBで推進プラン――日印産連
職種ごとにフレックスタイム制や交替制勤務を導入し、時間外労働の削減を――。社)日本印刷産業連合会(山口政廣会長)は、印刷業界における労働時間の短縮や女性など多様な人材活用のポイントなどを示したガイドブック「印刷業界の特性に応じた仕事と生活の調和推進プラン」を作成した。手待ち時間が比較的多い製版職種については、フレックスタイム制や時差出勤の活用を勧めている。ゆとりある納期設定に向けて、発注者の理解を求める取組みも重要とした。